Хто ти
- Хороший комунікатор зі здатністю ефективно використовувати технології та взаємодіяти з клієнтами та вашою командою для досягнення цілей
- Той, хто вирішує проблеми, орієнтований на постійне вдосконалення, постійно навчається, відкритий до зворотного зв’язку та вживає заходів за потреби
- Здатний ввічливо та професійно вирішувати взаємодію з клієнтами та потенційні проблеми/занепокоєння
- Використовуйте основні навички збору інформації для вирішення проблем
- Здатність вивчати процедурні знання, отримані під час навчання на робочому місці
Переваги в Gap
- Знижка на товари для наших брендів: знижка 50% на товари за звичайними цінами в Old Navy, Gap, Banana Republic і Athleta, а також знижка 30% в Outlet для всіх співробітників.
- Один із найбільш конкурентоспроможних планів оплачуваної відпустки в галузі.*
- Співробітники можуть виділяти до п’яти годин на місяць, щоб стати волонтером у благодійній організації на свій вибір.*
- Розширений план 401(k) із відповідними внесками компанії до чотирьох відсотків від базової зарплати працівника.*
- План придбання акцій для співробітників.*
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та життя.*
- Перегляньте більше переваг, які ми пропонуємо.
- Для відповідних працівників
Gap Inc. є роботодавцем рівних можливостей і прагне забезпечити робоче місце без переслідувань і дискримінації. Ми прагнемо набирати, наймати, навчати та просувати по службі кваліфікованих людей будь-якого профілю та приймати всі рішення щодо працевлаштування без урахування будь-якого захищеного статусу. Ми отримали численні нагороди за нашу тривалу відданість рівності та продовжуватимемо підтримувати різноманітне та інклюзивне середовище приналежності. У 2022 році Forbes визнав нас одним із найкращих роботодавців світу та одним із найкращих роботодавців для різноманітності.
Погодинний діапазон: $13,25 - $14,50 USD
Заробітна плата працівника залежить від таких факторів, як кваліфікація, досвід, рівень кваліфікації, компетенція та місце роботи. Ми будемо відповідати мінімальній заробітній платі або мінімальній зарплаті (залежно від того, що вище) на основі вимог міста, округу та штату.
