Джорджтаунський університет Катару шукає погодинного наукового асистента для надання підтримки з оглядами літератури, зокрема, підготовкою підсумків досліджень.
Кінцевий термін: розгляд заявок розпочнеться 15 квітня 2023 року та триватиме до заповнення вакансії. Кандидатам настійно рекомендується подати свої заявки якнайшвидше.
Ця посада відкрита для дистанційної роботи. Щоб отримати кваліфікацію, кандидати повинні перебувати в Катарі чи США.
Науковий асистент створюватиме та редагуватиме формальні, цілісні підсумкові документи, що стосуватимуться переважно попередньо відібраних дослідницьких ресурсів (книг, редагованих томів, статей тощо), пов’язаних із темою арабської ідентичності, звертаючись як до сучасної політики ідентичності, так і до історичного/соціологічного розвитку арабізму. Основна увага буде зосереджена на вторинних академічних джерелах, написаних англійською мовою. Завершені підсумкові документи включатимуть, для кожного окремого джерела: 1) короткий виклад книги/статті/тому (у повній прозі, включаючи власний аналіз консультанта, пов’язуючи ідеї джерела з відповідними ширшими темами та ключовими дослідницькими інтересами проекту), 2) більш докладні підсумки розділів (за потреби) і 3) зіставлення ключових цитат, позначених номерами сторінок (за потреби).
Матеріально-технічне забезпечення роботи: очікується, що науковий асистент працюватиме від 10 до 30 годин на тиждень, залежно від наявності, кваліфікації та потреб кандидата, а також матеріально-технічних вимог і бюджету проекту. Результати деяких досліджень залежать від часу, але команда проекту також може бути гнучкою у структуруванні кінцевих термінів і робочого навантаження цієї посади, в основному залежно від наявності бажаного кандидата. Кандидатів просять у супровідних листах окреслити свої переваги щодо робочих годин на тиждень (і це може змінюватися з часом, наприклад, збільшуватися в літні місяці). Очікується, що роль розпочнеться ранньою весною (в ідеалі в травні), триватиме протягом літа та закінчиться в жовтні.
Заявки повинні включати: офіційний супровідний лист, резюме/CV та зразок написання в академічному стилі (тобто на основі досліджень). Зв’яжуться лише з кандидатами, відібраними для співбесіди.
Телефонуйте за номером 202-687-2500. Для отримання додаткової інформації про набір переваг, професійний розвиток і можливості залучення громади, які складають зобов’язання Джорджтауна перед своїми співробітниками, відвідайте Georgetown Works
