Критерії скринінгу
Кандидати повинні продемонструвати у змісті своєї заявки, що вони відповідають таким критеріям відбору, щоб отримати подальший розгляд як кандидатів:
Освіта
Дворічний диплом коледжу в галузі забезпечення якості, контролю якості, технології машинобудування або торгівлі точним виробництвом.
Наступні сертифікати можуть вважатися активами:
Технік контролю якості
Інспектор контролю якості
Аудитор або аналітик процесу забезпечення якості.
Інформацію про сертифікати та дипломи, видані за кордоном, див. у розділі «Еквівалентність ступенів».
Досвід
Значний* і недавній практичний досвід у виконанні контролю якості та перевірки розмірів механічних частин і вузлів у контексті системи управління якістю, сумісної з ISO.
Значний* досвід використання 3D-метрологічних систем, таких як координатно-вимірювальна машина (CMM), методів 3D-сканування та відповідного програмного забезпечення.
Базовий* досвід роботи, підтримки та постійного вдосконалення процесів системи управління якістю типу ISO 9001, включаючи невідповідності, коригувальні та запобіжні дії та аудит.
Базовий* досвід виконання калібрування традиційних вимірювальних приладів.
Базовий: від 6 місяців до 2 років
Значні: від 2 до 6 років
Умови працевлаштування
Секрет (II)
Вимоги до мови
англійська
Критерії оцінювання
Кандидати будуть оцінюватися на основі таких критеріїв:
Технічні компетенції
Поглиблені знання з читання та інтерпретації інженерних креслень із розумінням стандарту геометричних розмірів і допусків ASME Y14.5.
Визначайте відповідність виготовлених деталей за допомогою різноманітного метрологічного обладнання, включаючи координатно-вимірювальну машину (CMM) і 3D-сканери.
Глибоке знання програмного забезпечення 3D-метрології, наприклад Polyworks Inspector.
Знання використання ручного метрологічного обладнання та процесу калібрування такого обладнання.
Поведінкові компетенції
Технологічна підтримка - орієнтація на клієнта (рівень 2)
Технологічна підтримка - зв'язок (рівень 2)
Технологічна підтримка - концептуальна та аналітична здатність (рівень 2)
Технологічна підтримка - Орієнтація на результат (рівень 3)
Технологічна підтримка - Самопізнання та саморозвиток (Рівень 1)
Профіль(и) компетенції
На цю посаду NRC оцінюватиме кандидатів за таким профілем компетенції: Технологічна підтримка
Переселення
Допомога при переїзді буде визначена згідно з директивами NRC.
Компенсація
Від $58 445 до $80 040 на рік.
Співробітники NRC користуються широким спектром конкурентних переваг, включаючи комплексні плани охорони здоров’я та стоматології, пенсійні та страхові плани, відпустку та інші права на відпустку.
Примітки
Може знадобитися час від часу подорожувати до інших місць NRC по всій Канаді.
Для подібних посад може бути створений попередній кваліфікаційний список на один рік.
Перевага надаватиметься громадянам Канади та постійним жителям Канади. Будь ласка, вкажіть інформацію про громадянство у заяві.
Обіймаючий посаду повинен постійно дотримуватись правил безпеки на робочому місці.
Ми дякуємо всім тим, хто подасть заявку, однак ми зв’яжемося лише з тими, хто буде обраний для подальшого розгляду.
Будь ласка, надсилайте свої запитання з номером заявки на адресу:
Електронна адреса: NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Телефон: 613-993-0542
